Welchen Nutzen haben meine Angebote für Ihre Institution oder Ihr Unternehmen?
Erfolg basiert nicht allein auf Qualifikation, Fähigkeiten und Talenten, sondern auch auf selbstbewussten Mitarbeitern. Wenn Mitarbeiter an ihre Fähigkeiten glauben, trauen sie sich mehr zu, sind leistungsfähiger und treten überzeugender nach außen auf.
Untersuchungen zeigen, dass selbstbewusste Mitarbeiter motiviert und erfolgsorientiert sind, messbar positive Ergebnisse erzielen, sich loyal gegenüber dem Unternehmen verhalten und eigenverantwortlich handeln. Dies ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für das gesamte Unternehmen.
Ein hohes Selbstbewusstsein der Mitarbeiter wirkt sich auch auf deren privates Umfeld aus. Sie können als Eltern ihre Kinder besser begleiten und unterstützen. Es gibt weniger Konflikte und Streit, man geht achtsamer miteinander um, reagiert bei Auseinandersetzungen gelassener, wertschätzt den anderen und kommuniziert auf Augenhöhe – das Familienleben ist entspannter und gibt Kraft. Mitarbeiter, denen es auch im privaten Bereich gut geht, sind leistungsfähiger und davon profitieren alle.